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IdahoSTARS continues its project to showcase the accomplishments of the highest quality child care facilities in the State. Meet real-life examples of quality child care, celebrate their successes, and see the possibilities for other child care providers reaching the same goals.
Please join us in celebrating Dana Russell, Owner and Director of Bright Stars Child Care in Caldwell. Russell has earned a Steps to Quality, Step 5 rating and showed us that in home facilities can provide the highest in quality child care.
In this question-and-answer series with Russell from September 18, 2021, learn more about her experiences becoming recognized as a high-quality child care facility:
IdahoSTARS: What are you most proud of about your facility?
Russell: That I serve 90% first responders. I have never shut down. I have had children since birth, and they are in school now. I rarely have to advertise or pull from my waitlist.
IdahoSTARS: What are your future goals for your facility?
Russell: I would like to build an actual facility instead of being in my house and be able to serve more families.
IdahoSTARS: Can you describe your journey through the Steps to Quality program?
Russell: I started about 4 months after I opened and went through the steps yearly moving up. I have been on step 5 for over 3 years now because I don’t want to pay for accreditation at step 6. I had my person from IdahoSTARS helping me out throughout my whole journey. Heidi is a rockstar, and I couldn’t have done it without her.
IdahoSTARS: What attributes does someone need to be successful in reaching the higher steps of Steps to Quality?
Russell: Organized, persistent, focused, have time to put into the work, open minded because things can change all the time, and don’t give up.
IdahoSTARS: Knowing “success” is not only being measured by step advancement, in what ways other than a step rating have you measured your success in Steps to Quality?
Russell: Feedback from parents and staff after implementing things from Steps to Quality. If it helps my job to be easier, then it is a bonus.
IdahoSTARS: What challenges did you face to reaching the higher steps of Steps to Quality?
Russell: Not always being able to change some of the physical environment that they wanted. I knew which hits I was going to take. Examples are the ground on playground being dirt and using playpens in nap room and not having a sink in my living room by the changing table.
IdahoSTARS: How did you overcome those challenges?
Russell: I did better in other areas to overcome those mark offs.
IdahoSTARS: What motivated you to participate in Steps to Quality?
Russell: I am an OCD type person, always striving to do better so when I heard about the program, I just went for it. Also, I was told in home facilities can’t get much higher than 3 so of course I had to prove them wrong.
IdahoSTARS: In what ways did you utilize regional office or coaching supports to help you increase quality in your facility?
Russell: I rarely used regional office, but I utilized my coaching staff continuously throughout the time I have been in the program. I still do to this day. She helps me to understand what they are looking for and bounce ideas off of.
Thanks for reading! If you haven’t already, please join our Steps to Quality (STQ) program for free coaching support, a transparent process, eligibility for grants and monetary recognition, and your center name promoted on our website. Where to start? 1. Login to your RISE account. 2. Select the Help tab. 3. Click on Steps to Quality.
En esta serie de preguntas y respuestas con Fahey del 4 de octubre de 2021, aprenda más sobre sus experiencias para ser reconocida como un centro de cuidado infantil de alta calidad:
Por favor, únase a nosotros para celebrar a Dana Russell, propietaria y directora de Bright Stars Child Care en Caldwell. Russell ha obtenido la calificación Steps to Quality, Step 5, y nos ha demostrado que los centros en casa pueden proporcionar el cuidado infantil de mayor calidad.
En esta serie de preguntas y respuestas con Russell del 18 de septiembre de 2021, aprenda más sobre sus experiencias para ser reconocida como un centro del cuidado infantil de alta calidad:
IdahoSTARS: ¿De qué está más orgullosa de su centro?
Russell: Que sirvo al 90% de los primeros en responder. Nunca me he cerrado. He tenido niñ@s desde que nacieron y ahora están en la escuela. Rara vez tengo que hacer publicidad o tirar de mi lista de espera.
IdahoSTARS: ¿Cuáles son sus objetivos futuros para su centro?
Russell: Me gustaría construir un centro real en lugar de estar en mi casa y poder atender a más familias.
IdahoSTARS: ¿Puede describir su jornada por el programa Steps to Quality?
Russell: Empecé unos 4 meses después de abrir y pasé por los pasos anualmente para ascender. Llevo más de 3 años en el paso 5 porque no quiero pagar la acreditación en el paso 6. Tuve a mi persona de IdahoSTARS ayudándome durante todo mi viaje. Heidi es una rockstar y no podría haberlo hecho sin ella.
IdahoSTARS: ¿Qué atributos necesita alguien para tener éxito a la hora de alcanzar los pasos superiores de Steps to Quality?
Russell: Organizado, persistente, centrado, tener tiempo para dedicarle al trabajo, tener la mente abierta porque las cosas pueden cambiar todo el tiempo, y no rendirse.
IdahoSTARS: Saber que el "éxito" no sólo se mide por el avance de los pasos, ¿de qué manera, aparte de la calificación de los pasos, ha medido su éxito en Steps to Quality?
Russell: Los comentarios de los padres y del personal después de aplicar las cosas de Steps to Quality. Si ayuda a que mi trabajo sea más fácil, entonces es una ventaja.
IdahoSTARS: ¿A qué retos se enfrentó para alcanzar los pasos superiores de Steps to Quality?
Russell: No poder cambiar siempre algo del ambiente físico que querían. Sabía qué golpes iba a dar. Ejemplos de ello son que el suelo del patio de recreo sea de tierra y el uso de corralitos en la sala de siesta y no tener un lavabo en mi sala junto al cambiador.
IdahoSTARS: ¿Cómo superó esos retos?
Russell: Lo hice mejor en otras áreas para superar esas faltas de puntuación. Russell: Lo hice mejor en otras áreas para superar esas desventajas.
IdahoSTARS: ¿Qué le motivó a participar en Steps to Quality?
Russell: Soy una persona del tipo “OCD", que siempre se esfuerza por mejorar, así que cuando me enteré del programa, simplemente fui a por él. Además, me dijeron que en los centros de casa no se puede subir mucho más de 3, así que por supuesto tenía que demostrar que estaban equivocados.
IdahoSTARS: ¿De qué manera utilizó los apoyos de la oficina regional o del coaching para ayudarle a aumentar la calidad en su centro?
Russell: Rara vez utilicé la oficina regional, pero sí utilicé a mi equipo de entrenador@s continuamente durante todo el tiempo que he estado en el programa. Todavía lo hago a día de hoy. Me ayuda a entender lo que buscan y a rebotar ideas.
¡Gracias por leer! Si aún no lo ha hecho, únase a nuestro programa Steps to Quality (STQ) para obtener apoyo de coaching gratuito, un proceso transparente, la posibilidad de obtener subvenciones y reconocimiento monetario, y la promoción del nombre de su centro en nuestra página web. ¿Por dónde empezar? 1. Entre en su cuenta RISE. 2. Seleccione la pestaña de Ayuda. 3. Haga clic en Steps to Quality.